近日，由监利市人社局打造的非工程建设领域劳动用工在线监管系统正式上线，标志着该市非工程建设领域劳动用工监管工作迈出数字化、智能化的关键一步。

该监管系统功能强大，涵盖多个关键模块：企业用工登记模块，企业可便捷录入新员工信息，系统自动整理归档，大幅提升信息录入效率；劳动合同签订模块，为企业和员工提供标准化、规范化的合同签订流程，保障双方权益；员工考勤模块，支持多种考勤方式，数据实时上传，借助先进技术手段避免人工统计误差；工资发放模块，对企业工资发放情况进行全程记录和实时监管；数据共享模块，向市场监管、税务等部门和法院实时共享相关数据。

该系统全面投入运行后，将显著提升劳动用工监管的规范化与精准化水平。人社劳动保障监察部门可依托该系统实施非现场、非接触式监管，改变以往依赖现场检查的传统模式，有效节约执法资源，减轻基层执法负担。同时，该系统可自动对企业合规情况开展动态监测与数据分析，结合企业用工规模、合规记录等要素，实施分级分类监管和精准服务，既减少对合规良好企业的干扰，又强化对存在用工风险企业的监督与指导，及时预防和化解劳动用工风险。

监利市人社局相关负责人表示，将面向全市30家大中型试点企业开展系统操作培训，指导企业规范申报用工信息，并持续推动其他行业非工程建设用工企业接入系统，逐步实现全市非工程建设领域劳动用工在线监管全覆盖。（见习记者周安一通讯员李群陈莉）