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十年前和现在的招聘差距,那简直是天壤之别。十年前,BOSS直聘还没火,求职者把简

十年前和现在的招聘差距,那简直是天壤之别。十年前,BOSS直聘还没火,求职者把简历往传统招聘平台一挂,HR就追着打电话。成人大专学历都有机会进大公司当leader,上午面试下午就能拿offer,销售岗无责底薪8 - 10k。求职者手握选择权,拒绝HR时对方还客客气气。 如今,求职者问薪资常被已读不回,面试像渡劫。一个电话销售岗都要求统招公办本科,面试前要做性格测试、行测题。从HR视角看,现在“降维打击”式求职越来越卷,招基层运营岗,本科、985、211甚至研究生学历都来竞争,工作经验丰富的人也不少,薪资还降了30%。差距如此大,让人感慨啊。 求职现状

评论列表

总有刁民想害朕
总有刁民想害朕 2
2025-10-19 20:42
确实,2017-2020年我找工作都不用投简历的,只要更新好简历点个刷新,每天都能接到一两个公司招聘打来的电话问现在有没有在上班,方不方便沟通一下之类的,现在真正的狗不理
司徒有虚名
司徒有虚名 1
2025-10-19 11:44
BOSS直聘求职成功率比以前的招聘平台低太多了!
欧卡
欧卡 1
2025-10-16 23:21
制造业压根没人要,哎,深圳专科30岁找了两个月,没动静
倒计时的人生
倒计时的人生 1
2025-10-17 19:19