1. 待遇缩水：收入降低，绩效奖、高温补贴及节假米面油等福利取消。 2. 人心惶惶：团队调整未知，岗位、社保、分红等存变数，部分员工面临调岗或待岗。 3. 前景迷茫：管理层动荡、销量下滑，员工对饭碗稳定性焦虑，盼国资接手求安稳。