今天算是开了眼了。我们部门新来的00后，上午入职，中午吃完饭，下午就提桶跑路了。 就半天，创了公司新纪录。 领导脸都绿了，跑来问我们怎么回事。 带她的老同事憋着笑跟我们还原了经过——小姑娘特直接，一上来就拉着人盘家底：“有团建吗？”“没有。”“年终奖呢？”“别想了。”“过节发点东西不？”“做梦呢。”一连串问题问完，她直接抛出灵魂拷问：“啥都没有，那我来干啥的？”这话一出口，我们这帮老油条全沉默了，连反驳的话都想不出来。 我那同事也是个活宝，还劝她：“别急着走，要不尝尝我们食堂的饭？说不定有惊喜。”结果这话成了压垮骆驼的最后一根稻草，小姑娘吃完饭拎起包就走，留下一句“饭太难吃了，我走了”，潇洒得没回头。 整个办公室的人都面面相觑，可我越想越觉得，这姑娘不是不懂事，是活得比我们都明白。她不是矫情，只是把我们这些老社畜藏在心里不敢说的话，直接摆到了台面上。我们天天吐槽食堂难吃、抱怨没福利，却还是一天天忍着不挪窝，到底在坚持什么？ 其实00后不是不愿吃苦，是不愿吃“不值得”的苦。他们清楚自己要什么，没福利、没尊重、连吃饭都将就的工作，没必要浪费时间。反观我们，总被“稳定”“忍忍就好”绑架，慢慢忘了工作本该有应得的回报，不是光靠“熬”就能撑下去的。 你们身边有这样敢说敢走的00后同事吗？要是换作你，遇到没福利还将就的工作，会像她一样果断离开吗？