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于东来有点矛盾对员工好是真的薪资高出同行一截，福利也到位可犯点错，说

2025-10-16 18:15:09 竹林快巡幽径行者社会

于东来有点矛盾对员工好是真的薪资高出同行一截，福利也到位可犯点错，说开除也就开除了一位干了十二年的老员工因为理货时没迎上去接待顾客公司按制度算她严重违纪，直接辞退法院也支持了公司，说制度合法这公司向来以高薪宠员工出名保洁岗位40个名额，五千人抢着报却也让员工每月交文化汇报，甚至保洁阿姨要做PPT 表面是人性化管理，周二还闭店休息背后却是严苛到秒的服务规则一点疏忽，十二年付出归零你说这是对员工好，还是对规矩忠？于东来商业模式

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评论列表

雾雾 6

2025-10-21 14:23

对员工好是人设，重罚员工是资本家本身，就这瑕疵，零补偿开除了，算下账，12年工龄买断就一年工资总收入补偿，加上单位解除合同，社保有两年失业金，两加上十多万了，一下没了，胖东来省了好几万。

用户26xxx70 5

2025-10-25 02:38

他的风格和贾国龙很像

用户26xxx70 回复 10-25 16:37
工资高要求也高，像狗一样被控制就没意思了。。。

向左向右 回复 用户26xxx70 10-25 17:31
那你只能去拿低工资高要求的那种了，没办法人为财死鸟为食亡

专业灭虫三十年 4

2025-10-27 10:18

崇祯对袁崇焕是真好

刘怡 2

2025-10-28 06:19

打倒万恶的资本家

无忧哥哥 1

2025-10-27 21:38

给你说个最最底层的原则，胖东来的各项制度是由员工制定的，民主投票后确定标准去执行。自己说过的话要算数，你还有问题吗？