看完胖东来劳动纠纷的新闻后， 我赶紧去问了一下一个在胖东来工作的朋友， 那个干了12年的老员工真的就这样被解除劳动合同了吗？ 我朋友说:那还有假，这个事情很多员工都知道了。那个老员工确实挺可惜的，不过在上班期间，规定就是规定，不管员工干了多少年！ 反正一切都是以服务接待客户为主，这个是老板一直灌输的理念。 我说:那会不会很多人，很慌，想离职呢？？这不是没有人性化，没有一点人情味？ 我朋友说:不会啦！想进胖东来的人还是人多的，而且岗前都有严格的培训的，没有好的制度就出不来好的服务，那更不可能有高的工资。 好像也是这么个理，一个企业干这么大，肯定是有道理的。只是总觉得哪里有点不对劲，怪怪的，大家觉得呢？
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