10月16日，美国法院对外宣称:美国法官暂时阻止联邦政府在停摆期间解雇员工。   这件事说白了就是特朗普政府想借着政府停摆的空子搞非法裁员，美国法院按法律规矩直接给拦住了，这事儿从头到尾都是行政分支想越界，司法分支及时出手制衡的结果。   美国联邦政府的财年是10月1日开始的，按规矩国会得在9月30号之前通过预算或者临时拨款法案，不然政府就没钱运转。   可今年两党在医保开支上吵得不可开交，共和党说低收入群体的医疗补助被滥用了，非要砍开支，还想借机推进财政赤字改革。   民主党死扛着不让，坚持要延续补助，甚至想修改之前被削减的福利内容，两边谁都不让步，参议院9月30号没通过临时拨款法案，10月1号一到，联邦政府直接陷入停摆，到10月16号已经僵了15天，众议院共和党籍议长约翰逊都放话，这可能成为史上最长的停摆。   停摆本来该按惯例来，2019年国会还专门通过法案，规定停摆期间必要岗位员工无薪上班，非必要员工无薪休假，等停摆结束后一律补发工资。像国防部74万多文职雇员里40万人要在岗，国土安全部近27万人95%得上班，这些都是保障基本运转的规矩。   可特朗普政府偏要打破惯例，停摆刚满10天，10月10号就给4000多名联邦雇员发了裁员通知，白宫管理和预算办公室主任沃特还放话，要削减超过一万个联邦职位，连NASA下属的喷气推进实验室都跟着凑热闹，13号就裁了550人，占总人数的10%以上，国土安全部、卫生与公众服务部这些要害部门也都列了裁员名单。   更过分的是，这之前还有白宫内部文件爆出来，说政府想改规矩，以后停摆期间的欠薪不再自动补发，这直接跟2019年特朗普自己签的法律对着干。   要知道当时那部法律明明白白写着“停摆结束后必须立即补发薪资”，现在白宫法律顾问却狡辩说“不是自动生效”，得国会再批准，这波操作直接把70万联邦雇员的生计架在了火上。   这时候两党还在互相甩锅，共和党骂民主党不妥协才导致停摆，把裁员责任全推过去；民主党说共和党故意让众议院休会，根本不想好好谈，两边把员工当党争棋子，没人真管他们的死活。   可他们没想到，联邦雇员工会根本不买账，直接联合起来告上了法院，两个工会组织找了公益法律组织“民主前进”帮忙，指着政府的裁员计划说这是“非法解雇”，美国政府雇员联合会主席埃弗里特・凯利直接骂这事儿“令人耻辱”，说员工们受够了当政治棋子。   法院的反应很干脆，10月15号，加利福尼亚州北区联邦地区法院法官苏珊・伊冯娜・伊尔斯顿直接颁布临时限制令，明着说“相信工会能证明政府利用停摆空档解雇员工的行为违法”。   这话可不是随便说的，按1981年司法部长的法律意见，停摆期间总统只能行使宪法规定的职责，裁员根本不在其列，而且政府停摆的本质是预算没到位，不是员工失职，借这个由头裁人本身就站不住脚。   “民主前进”的首席执行官斯凯・佩里曼说得更直接：“总统以为停摆能转移注意力，可法院不会惯着这种违法操作”。   其实这时候停摆已经闹得民不聊生了，空中交通管制员因为无薪上班集体休病假，12号一天就有8200多架次航班延误或取消；15号美军该发薪了，特朗普只能挪用80亿研发经费救急，还可能面临违法诉讼；农户补贴、小企业贷款全停了，财政部长贝森特都承认“情况越来越糟，已经影响实体经济”。   教育部的特殊教育项目停了，移民入籍仪式取消了，国家公园的游客中心和卫生间全关了，食品安全检查都少了，这时候政府不想着解决问题，反而先拿员工开刀，根本站不住脚。   这事儿本质是特朗普政府想借着党争的乱子，推进他那套“削减政府机构”的改革，把停摆当借口清理异己，可美国的三权分立不是摆着看的。   法院这次出手，就是按法律给行政分支划红线——停摆是两党的锅，不能让普通员工买单，裁员得讲规矩，不能趁火打劫。现在临时限制令一出来，4000多名收到通知的员工暂时保住了工作，可只要两党还在死磕，停摆没结束，风险就没真正消除。   但至少这次法院用判决明确了一点：就算政治再乱，法律的底线不能破，员工的权益不能随便糟践，这可不是行政分支想怎么来就怎么来的地方。