这就叫德福等于财富！ 一个河南员工的故事，让人看完心里一暖。 二十多岁跟着老板，一干就是几十年。2005年父亲病重，他一年请假近200天，老板工资照发还额外资助；2017年他患脑膜炎，治疗费一二十万，老板全给垫了。员工说，这是“二次生命”。 这样的老板，难怪企业能做大做强。厚德载物不是口号，而是把员工当家人，急人所急，帮人所需。员工自然愿意拼命干，业务良性循环，财富水到渠成。 我觉得，这才是真正的经营之道：企业的核心不是机器和资金，而是人心。你真心对员工，员工就会用业绩和忠诚回报你。 如果你是老板，你会怎样对待遇到困难的员工？ 如果你是员工，遇到这样的老板，你会如何回报？