据第一财经报道，近日有多名广州农商行员工在社交平台反映，该行要求员工退还自2022年至今发放的过节费，退还总额接近1.4万元，引发广泛关注。对此，广州农商行回应称，此举是为进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度规定。

据员工透露，此次退费并未发布书面通知，而是通过各分支行行长逐级口头传达。退款将分阶段执行，首期需缴纳2500元，剩余部分将从后续工资中扣除。有员工分析，此次退费或与过节费发放存在合规性问题有关。

广州农商行在回应中表示，已就此事向全行员工说明情况，并称绝大部分员工表示理解与支持。据了解，类似银行要求员工退回过节费的情况此前亦有发生。2022年，就曾有银行员工被要求退回2019年“冬至”节日费600元，整改依据为巡查要求。

关于过节费的合规标准，根据广东省总工会今年初印发的《广东省基层工会经费收支管理实施细则》，基层工会在法定节日可向会员发放节日慰问品，年度总额不超过人均3000元，且不得发放现金、购物卡及代金券。

有业内人士指出，退回过节费与银行业的“反向讨薪”性质不同。后者主要针对因违规违纪或造成风险损失的员工，追回其部分绩效薪酬，目前已成为多家上市银行的常态化管理机制。据统计，自2021年监管机构发布相关指导意见以来，已有13家上市银行披露绩效薪酬追索扣回金额，累计接近3亿元。

315诚搜网注意到，此事再度引发公众对金融机构内部治理与员工权益保障的关注，后续引发的社会影响不可小觑。

来源|315诚搜网综合第一财经