实在忍不住了！

我们公司的新规真是震碎三观

必须跟大家吐槽一下。

现在连周六日休息都要写假条了，理由是规范考勤。我寻思着，这双休日不是国家法定的吗？怎么倒成了需要领导恩准的特权？。

更绝的是，公司明确规定：年假超过十天，直接取消年终奖。好家伙，这是把带薪年假当违规处理呢？合着我依法休假，反倒成了扣钱的罪过？

真想知道老板是怎么想的，这规定，劳动法看到都要沉默吧！

你们公司也有这种奇葩规定吗？

（图片由AI生成）

上班请假 调休新规