在体制内工作 如何才能“破局”出头? 有的人感慨没背景、没关系注定平凡 但真的是这样吗? 不靠关系,也能有自己的上升路径! 成功者往往有着惊人的内驱力,让他们不畏艰难,愿意付出比别人多几倍的努力。别人不愿干的苦活累活,他们主动揽下;别人完成70分的任务,他们一定要做到120分。不拼背景,就得拼实力,用时间和成绩证明自己不可替代。 工作能力只是基础,职场中“向上管理”同样重要。与领导建立良好关系,并非谄媚,而是体现情商和协作力。不然,为何领导要放弃那些“围着他转”的人,而选择毫无互动的你? 而在追求事业进步的家庭也是重要的一环。若忽略家庭,最终可能得不偿失。成功的定义,从来不只是职位的高低,而更是平衡生活与工作的艺术。职场规划 如何提升“向上管理”能
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