这就是刚入职场的小白思维，工作几年后如果还是这种思维，基本与升职无望。 这个可以说是最基本的，没什么好解释的，能悟通的就悟，悟不通的就别悟了，就当成是领导无能，压榨你就行了…… 能去谈这些的人，其实有时候就是炮灰，能成了最好，谈不成了，最少还有个回旋的余地，还能带回来别的信息，下一步各方还有个应对措施，如果领导去谈，谈崩了就没有任何回旋余地了，这是一种策略，也是一种必然。职场发展技巧 职场新人的困境 职场上班认知 00后职场观念 上班思维 00后职场观 职场新认识