大哥表达我 回复 10-30 16:49
现在哪个超市还有卖假货的…吹胖东来吹的就是一个服务好不

余温 回复 10-30 19:11
关键不是在摸鱼被炒，在做其他工作然后被炒了，估计是工龄久，工资高，优化掉。按照这种逻辑，全国上班摸鱼的小心了哈哈哈。瞬间胖东来落下神探

hsssa 回复 10-30 15:37
这事法院判的不赔啊[哭笑不得]这不就说明员工过错么，更说明不赔也没有犯法啊

DC 回复 10-30 14:54
这个这样开除人不是事实？

太累了 回复 10-30 12:12
赚钱了就开始立人设，什么向善，博爱，美好，一看到这货就想吐🤮🤮🤮

预言大刀 回复 10-30 14:46
这……尊嘟假嘟

用户10xxx08 回复 10-29 22:51
仲裁都出结果了，又没说上诉了，怎么翻案？你觉得员工有钱有时间去闹吗？胖东来要拖死你都可以

不语 回复 10-30 00:14
笑死我了

上官寒恒 回复 10-30 13:10
开除可以，在职遵守公司规定没问题，但是这不是企业开除别人不赔偿的理由。

rea 回复 10-30 13:23
正规公司所有流程都是有签到培训的，至少要符合管理体系。 你能想到没有培训机制，可能是你没进过正规企业上过班。

有朋自远方来 虽远必诛 回复 10-29 15:58
员工手册必须在劳动管理机关备案，并由职工代表大会投票表决通过、工会批准方可生效，否则，没有法律效力。

赫赫 回复 10-29 15:35
劳动法很多都是以公司制度为准，你签名同意公司制度，那你就输了！所以为什么这么多企业要你签名，不签名等着变法子整你除非你早就不想待否则都签名

小松鼠 回复 10-30 13:48
学的起来嘛，五险一金，同行业中给的高高的，你去学吧[滑稽笑]

爪哇啦宇宙 回复 10-30 16:26
一个地级市给8千块钱工资，你想让别的老板死？

guominj它爹 回复 10-29 13:41
731时候，呼吁大爱，忘记仇恨，这受伤的可是全中国百姓。到你这店里，在因为没照顾到一个顾客，就以影响公司为由给开除了？你的大爱呢？

自作自受 回复 10-30 06:13
其它厂很多是不被引起重视，但胖东来作为明星企业，已经暴露在太阳底下了

用户16xxx61 回复 自作自受 10-30 09:44
前一段时间 吴京莫名其妙的被吊起来黑 然后被黑了一个月又莫名其妙的没动静了 都是一个道理

~~荒~~ 回复 10-29 16:48
别人培训客人优先就是防止店大欺客！用词都搞不清环境！

无限可能 回复 ~~荒~~ 10-29 16:50
知道它店大欺客是欺负那边的客吗？

莳光丶浅逝 回复 10-30 02:01
在家待着看有人管你没有[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

~~荒~~ 回复 10-29 16:45
说的你不同意移动公司条款能上网！以前发现金时你不签就能拿走钱？！规则就是规则，别人培训的是客户优先，就算客户不对你还有委屈补贴！你是服务员是提供服务而不是慢吐吐当大爷！

用户16xxx13 回复 10-30 12:50
那还不是证明到别的地方受排挤，地方保护本地的商家自然会排挤外地的

用户10xxx97 回复 用户16xxx13 10-30 21:15
万达被排挤了吗？胖东来走不出去就不要吹！

路人侠客 回复 10-30 09:45
本质上是欺负员工，虽然合法，但是不合人情世故，也没有给员工改过的机会。

luo92 回复 路人侠客 10-30 09:53
我打工那么多年，基本上公司规定都是每个月迟到 3 次，15 分钟以内，不会扣工资。后来才知道，欧美大企业普遍要求供应链这样执行，不让就会定义成血汗工厂

~~荒~~ 回复 10-29 16:50
你不点同意∪C的条款，你就上不了UC！你觉得呢？！

你好 回复 10-30 13:11
每天开除两个都没问题，前提按照劳动法赔偿。n.加1

用户10xxx37 回复 10-29 13:03
来子：开除个员工怎么了！你说开除个员工怎么了！

自作自受 回复 10-30 06:21
理是这个理，人在变

独行 回复 10-30 21:32
可以调岗，可以降薪，要开除也可以N+1赔偿