日前，笔者所在地的一名群众缴纳物业费时，顺便在小区物业中心的就业角找到一份工作。这份工作既不耽误他照顾家人，又能赚取收入。对这种就业服务形式，他赞不绝口。

当前，一些地区积极探索“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”融合(以下简称“双圈融合”)试点建设。通过多项举措推动就业服务嵌入群众日常生活，激发“家门口”就业增收活力，形成“服务促就业、就业带消费、消费兴产业”的良性循环。

推动就业服务下沉。推进“双圈融合”建设，离不开系统谋划、部门协同。应建立协同推进机制，制定实施方案，明确服务规范、管理要求等建设标准。人社部门联动镇街、社区、企业，共同破解站点选址、资源整合等难题。同时，广泛在商业中心、双创园区、社区党群服务中心及社区广场、物业中心、社区公园等居民高频活动场所设立服务站点，就近提供岗位查询、简历投递等服务，同步发布就业政策、维权渠道等便民信息，让居民在“家门口”就能享受到优质、高效、便捷的服务。

拓展多元就业场景。社区可以充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，积极吸纳工作人员组建专业化就业服务队伍，强化业务培训，动态收集重点群体就业意向和企业用工需求，为高校毕业生等重点群体提供职业指导、岗位推荐等全周期就业服务。同时，不妨盘活社区闲置资源，建设“微工坊”“微作坊”等就业载体，引进灵活就业项目，打造“社区给场地、企业供订单、居民灵活干”的特色就业模式。此外，举办夜市、消费节等活动，创造临时性就业岗位，就近吸纳居民就业增收。

强化数智赋能就业。可探索打造一站式智慧服务平台，借助大数据等技术为劳动者精准画像，智能化推送岗位信息。在就业角等场所合理设置交互式智能终端，实现求职登记、政策查询等“一站式”自助办理。还可以充分挖掘便利店、早餐店等周边创业项目潜力，针对传统服务业态创业者开展新型技能培训，引导创业者拓展线上业务，挖掘线上运营、配送等岗位需求，带动周边更多居民通过灵活就业实现增收。

期待各地积极探索更多就业服务举措，推动就业服务春风化雨般融入群众生活，让就业服务更加便捷、更见精细、更显温度。