真是没想到，被王健林给惊呆了！ 原来老王为了搞定千亿欠款，硬是撑了整整8年，现在眼看着就要把账还清了。这些年各种省钱、调整开销的办法，从没拖过员工的薪水。 曾经有媒体猜测过，万达会不会因为这些负债爆仓，但老王没慌，没急，给自己定了个明确的目标，就是一步步把账还清。 企业欠钱不假，但员工的工资，每一分每一厘都不会少。这是一种“做人做事”的态度，虽然公司困境重重，但一定要对员工负责，哪怕是牺牲自己，绝不能让那些辛勤工作的人被拖累。这种担当，才是一个企业家真正的格局所在。这样的老板，怎么可能不让人尊敬？ 外界只看到他不断出售资产、不断出售股份，但谁能知道他背后是如何一步一步走过“破产边缘”？这些年经历了股价暴跌、项目烂尾、资金链断裂一连串的困境，但每次都能硬生生撑过去，真的不是运气使然，而是他真有那种“破釜沉舟”的决心和韧性。 他知道自己曾经做过的决定，带来了巨大的资本扩张，也带来了巨大的风险。而这些风险，最终都需要他去承担。所以他没有选择轻松的“跑路”路线，而是坚定地选择了留下。 有多少企业家在风头一过、口袋空了，选择了逃离，选择了销声匿迹？而王健林选择的，是硬撑，不破产、不躲债、也不跑。这些年，王健林没让任何人失望，包括那些曾经向他借过钱的投资人，也包括那些日夜奋斗的员工。 70多岁的人，本该享清福，却还在谈判桌上跟资本掰手腕，为的就是不欠别人一分钱。这几年多少老板卷款宣布企业破产，对比之下，老王不躲债、不逃责，卖资产也要还债，按时给员工发工资，这才叫真担当。 说到底，生意有赚有赔很正常，但做人的底线不能丢。老王这 8 年的硬扛，不光是救了万达，更是给所有老板做榜样：钱没了能再赚，信用没了就真翻不了身。 （每天更新，欢迎关注，喜欢文章的可以帮忙点个赞留条评~） 对此大家有什么看法？