[亿邦原创]10月25日消息，日前，据《纽约时报》报道，亚马逊正大力推进自动化计划，目标是在未来几年内通过机器人取代超过60万个本应在美国雇用的岗位。

根据该报引用的内部战略文件与相关采访，亚马逊预计到2033年，其在美国需要雇用的员工数量将减少60万名以上——尽管同期销售的商品数量可能会翻倍。

文件显示，亚马逊的机器人团队正努力让公司整体运营的75%实现自动化，并预计到2027年，将不再需要约16万个美国岗位。通过这一进程，亚马逊每件商品的仓储与配送成本可节省约0.3美元，预计从2025年至2027年间，自动化将为公司节约约126亿美元。

《纽约时报》还指出，公司高层讨论了参与社区项目、避免使用“自动化”“人工智能（AI）”等敏感词，而倾向采用更模糊的表述，如“先进技术”“协作机器人（cobot）”等，用以指代与人类协同工作的机器人。

亚马逊发言人凯莉·南特尔（KellyNantel）回应称，这些泄露的文件仅反映某个团队的观点，并不代表公司当前或未来的整体招聘战略。

“泄露文件往往只呈现出不完整、甚至误导性的片面信息，这次的情况也是如此。”南特尔说，“在我们强调书面叙事的企业文化中，任何时候公司内部都有成千上万份文件在流通，其准确性与时效性各不相同。我们目前仍在全美运营设施积极招聘，近期还宣布将在假日季新增25万个职位。”

亚马逊同时向《纽约时报》表示，公司管理层并未被要求在谈论机器人相关议题时回避特定词汇，而其参与社区活动的行为也与自动化计划无关。