最近，广西钦州警方通报的一起砖厂非法使用残障人士务工事件，像一块巨石投入平静的湖面，激起了社会对残障人士权益保障的强烈关注。这起事件中，多名智力障碍者被限制人身自由，在恶劣环境下从事超负荷劳动，甚至遭受打骂。这样的场景，让人愤怒又痛心——在文明社会，竟还有人把残障人士当作“廉价劳动力”，肆意践踏他们的尊严与权利。 残障人士的尊严，从来不是抽象的概念。它是上海乐晏父子被无障碍改造后的卫生间里，那根能让他们自己站起来的扶手；是重庆吴伟二十年如一日，为残障服务对象记下的“比照料流程更细碎”的喜好清单；是沅江阳光家园里，志愿者陪残疾人做手工时，那些驱散孤独的欢声笑语。这些看似微小的细节，都在诉说着一个真理：残障人士需要的不是怜悯的施舍，而是被当作平等的人去尊重、去对待。 但现实却常常让人揪心。民航局数据显示，普通残障旅客的服务投诉解决率不足5%，而明星维权却能迅速触发应急预案。这种“声音大解决快、声音小被忽视”的差异，暴露出服务体系中隐秘的“身份鸿沟”。更令人心寒的是，一些人对残障人士就业存在偏见，认为“给他们口饭吃就不错了”，却忽视了他们同样拥有劳动的权利和创造价值的能力。事实上，许多上市公司里，残障员工占比超过三分之一，他们生产的产品远销海外，用实力证明了“残缺也能绽放光芒”。 残障人士的尊严，需要法律撑腰。刑法明确规定，强迫劳动罪最高可判三年有期徒刑；残疾人保障法也强调，残障人士享有平等就业和获得报酬的权利。但法律的生命在于执行。广西砖厂事件中，涉事责任人必须受到严惩，以儆效尤；同时，我们更要追问：这些残障人士从何而来？是否有监护人失职？是否有中间人贩卖？只有深挖细查、清除蛀虫，才能堵住漏洞，防止悲剧重演。 残障人士的尊严，更需要全社会共同守护。行政主管部门要加强监管，为残障人士创造公平就业环境；公共就业服务机构要提供精准化职业指导，帮他们找到适合自己的岗位；企业要摒弃偏见，主动吸纳残障员工，让他们在劳动中实现自我价值；而我们每个人，也要从点滴做起——遇到残障人士时多一份耐心，看到无障碍设施被占用时多一份提醒，对残障人士的才艺和努力多一份赞美。这些看似微小的举动，汇聚起来就是推动社会进步的强大力量。 科技的发展，也为残障人士尊严的守护提供了新可能。智能仿生手让截肢者重获“手随心动”的自由，AI语音交互轮椅让出行更便捷，无障碍居家改造系统让生活更安全。这些科技产品不仅是冰冷的工具，更是社会对残障人士需求的回应，是“科技向善”的生动体现。但科技不能成为新的鸿沟——我们要确保所有残障人士都能用得上、用得起这些科技产品，让科技真正成为他们融入社会的桥梁。 残障人士的尊严，与我们每个人息息相关。它关乎社会的公平正义，关乎文明的温度高度。当我们为残障人士争取权益时，其实也是在为我们自己争取一个更包容、更温暖的世界——因为终有一天，我们或我们的亲人，也可能成为需要帮助的人。所以，别让冷漠成为伤害的帮凶，别让偏见遮蔽了平等的目光。从今天起，让我们多一份理解、多一份行动，用爱与尊重，为残障人士撑起一片有尊严的天空。 你身边有哪些守护残障人士尊严的暖心故事？或者你对改善残障人士权益保障有什么建议？欢迎在评论区分享，你的每一句话，都可能成为改变的力量！ 来源：头条热搜