单位用人时，忠诚和才能哪个更重要？这就像争论左脚和右脚哪个更重要一样。有人觉得忠诚是根基，能让团队拧成一股绳，比如企业困难时，忠诚员工会不离不弃。像一些家族企业，就很看重员工忠诚度，以此保证企业稳定。 也有人认为才能是引擎，强大的能力能推动企业发展创新。科技公司就急需有才能的人搞研发。 其实二者缺一不可。没忠诚，有才能的人也可能为私利背叛公司；没才能，再忠诚也难给公司带来实质价值。理想状态是找到忠诚又有才能的人，要是只能二选一，得看单位具体情况和需求。