转自：嘉兴日报

■记者冯思家

通讯员吴月琴蒋宇杰

本报讯“问题找得准、建言提得实。课题组调研深入，问题切中要害，意见建议精准，相关部门要认真梳理、充分吸纳并抓好落实。”日前，南湖区委书记陈群伟来到协商活动现场，与政协委员、党外人士一起围绕深化国企市场化改革，提升核心竞争力面对面沟通、零距离交流。

前期，区政协经济与人资环委、区委统战部联合成立课题组，赴周边县市区和相关国资企业深入开展调研，广泛听取意见建议，共形成了5篇调研报告，为高质量开好本次“面对面”协商会做了充分的准备。

座谈会上，区政协课题组和政协委员围绕主题，就系统推进国企市场化改革、国有闲置资产盘活、国企基金投资、国企人才队伍建设等方面进行专题发言。

尚宏委员建议，针对南投集团、城发集团、嘉科集团、嘉湘集团等核心平台公司，实施“一企一策”的差异化发展战略和监管模式，通过有效的同业整合与治理能力提升，形成战略协同、优势互补、错位发展的良性格局。

徐海龙委员提出，要加快盘活南湖区国有闲置资产的研究，全面夯实资产管理与数据基础，创新多元化盘活模式与路径，运用不动产投资信托基金（REITs）、商业房地产抵押贷款支持证券（CMBS）等工具，通过资产证券化实现资产增值。

针对当前国企基金运作中存在的退出难、返投效果弱等问题，周黎明委员建议构建覆盖“投、管、退”全周期的精细化管理制度，强化绩效评估并与管理费挂钩，同时建立容错机制鼓励投资，并提升团队专业化水平与决策效率，以切实赋能区域产业升级。

朱霄龙委员感谢区委区政府各部门对《深化国企市场化改革，提升国企核心竞争力》提案的高度关注与大力支持，建议区属国企建立以业绩为导向的差异化薪酬体系，探索中长期激励机制，激活核心人才动力。

陈小红委员已在南湖国企工作20年，结合自身工作经历，她提出要为改革者撑腰，建立“容错纠错”机制，让“怕犯错”变“敢突破”，在“效率与公平”之间找到最优解，让国企真正成为高质量发展的“排头兵”，共同富裕的“助推器”。

陈群伟表示，国资国企是南湖高质量发展的重要力量、重要支撑。要推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。强调必须要借好“改革”的东风，坚持改革破题、改革开路，回应好市场的需求，在激烈竞争中立足，更好增强核心功能，提升核心竞争力。

南湖区政协主席章剑向区委长期以来对政协工作的高度重视和关心支持表示感谢。他说，全区政协组织和广大政协委员要持续聚焦南湖区改革发展重点领域，以高质量的建言助力区委区政府中心工作，切实把人民政协的制度优势转化为服务南湖高质量发展的治理效能。