大河报·豫视频记者张波通讯员王彬宇范瑞琪闫利莎

10月28日上午，原阳县2025年“职在金秋”大型招聘会在该县人力资源和社会保障局门前广场举行。各主办单位代表、参会企业代表共计300余人参加了活动。

据介绍，本次招聘活动为期两天，以“线上+线下”双轨模式架起企业与求职者的精准对接桥梁。活动现场人头攒动，各企业展位前求职者络绎不绝，大家手持简历咨询岗位需求、薪资待遇，企业招聘人员则细致解读信息、筛选人才。

“我是今年刚毕业的大学生，学的是建筑专业，想找到专业对口的工作，刚在招聘会现场看了一圈，也投了几份简历，希望可以被录取。”求职者张一泽说。

此次活动前期通过政务平台、抖音短视频等多渠道精准宣传，吸引100余家优质企业参会，涵盖食品生产、机械加工等多个领域，提供就业岗位3000余个，既覆盖高校毕业生、退役军人等重点群体，也满足各类求职者的就业需求。

“本次招聘会我们主要招车间一线岗位50人，福利待遇好，公休2到4天，综合薪资达5000-6000元，并且免费提供三餐提供住宿，缴纳社保。”新乡市雨轩清真食品股份有限公司人事专员张秀霞介绍道。

此次活动同步开启线上直播带岗，通过“就业原阳”抖音号、视频号等平台打破时空限制，让场外求职者实现云端咨询互动。据统计，活动首日便吸引1200余名求职者入场，线上观看量超1.4万人次。

据原阳县人社局就业创业服务中心副主任朱婧婧介绍，“职在金秋”系列招聘会是促进就业、服务民生的重要品牌活动，是每年就业服务的重头戏，也是优化营商环境的重要举措，旨在为企业和求职者搭建一个高效、便捷的对接交流平台，助力企业和人才有效沟通、双向奔赴。后续将持续跟踪意向人员入职情况，常态化开展专场招聘活动，让群众在家门口就能找到心仪的工作。