摘要：活动现场，上海市国资青联-华东理工大学“创＋新意”青年工作营揭牌。

10月28日，华东理工大学与上海国资青联育人发展联盟启动暨上海国资华东理工大学专场招聘会在徐汇校区信息学院一楼大厅举行。

活动现场，华东理工大学团委与上海市国资青联共同签署“青年实干家”实习实践基地协议。上海市国资系统将每年为华理学子提供5-10家优秀国企单位，匹配实习岗位，助力华理学子高质量就业。

活动现场还重磅发布了由上海地产住发公司与华东理工大学团委助力华理毕业生求职就业的“青春安居合伙人”未来权益卡，并启动安居基金计划。权益卡提供选房无忧、入住无忧、换房无忧、服务无忧、成长无忧五大系列14条专属权益保障，切实解决毕业生留沪发展的后顾之忧。华理青年入住城方社区的租金也将按一定比例反哺学校，形成“安居基金”，链接母校发展。

近年来，华东理工大学始终把培养拔尖创新人才，特别是卓越工程人才作为重大政治任务，深入推进卓越工程师培养改革，与国内行业龙头企业开展校企双方共同招生、共同培养、共同选题、共享成果，积极探索“人才链-产业链-创新链”融汇的卓越工程师培养新范式。活动现场，两位来自国资系统的青年代表分享了他们的职业感悟与成长故事。

上海市国资青联创新创意人才协会会长、华建集团环境院党支部书记、团委书记、室内副所长李畅以《以“精准服务”赋能“高质量就业”》为主题宣讲。从自身的工作经历出发，依托“创+新意”工作营，以温暖、创意的服务精准对接青年成长、实践的平台，为每一位青年搭建青春梦想最坚实的舞台。

华东理工大学卓越工程师学院学生代表、华虹（华力）联合培养的工程硕士王玉超以《工学结合，联合培养模式明确未来发展道路》为题作分享，强调产教融合、理论与实践融合、尽早明确未来发展规划的重要性。

随后，华东理工大学国资专场招聘会在信息学院一楼大厅正式开始，40余家企业代表提供超百余个就业岗位，近千名学生陆续到场咨询、投递简历。上海国资青联部分骨干委员还带来了老凤祥海派珐琅技艺、新锦江大酒店非遗上海酥饼、上药雷允上大健康等特色展位。

头图为招聘会现象。校方供图