国考首次放宽年龄限制！很多人可能没看懂，这背后其实藏着一个非常重要的信号。 最近不少人应该都刷到了国考放宽年龄限制的新闻，这可不仅仅是考试政策的调整，这事的关键点在于，国家在带头打破“35岁歧视”。给社会传达了一种态度：年龄、身份、岗位不该成为劳动者被区别对待的理由，人人平等早晚会成为主流观念。 说实话，以前总觉得职场歧视难打破，35岁像道坎，灵活就业者更是被贴上“没保障”的标签，但最近的一系列变化却在悄悄推翻这些刻板印象。 就拿外卖骑手来说，之前不少人觉得这行“不稳定、没前途”，可美团最近的一波操作，让我有了不小的改观：给全国所有骑手交了社保，不管全职还是众包都覆盖，不少骑手都已经领了好几个月的社保补贴。不管以前怎么样，但如今确实是成了第一个给所有骑手都安排社保的平台了。 几百万灵活就业骑手从此有了保障，无疑是行业的一次进步。有一说一，这份待遇，比起很多蓝领，甚至是白领，都走在了他们前面。更别提，美团的骑手现在还能拉黑无理用户，这看似小事，实则都是平等关系的体现，不再是单方面的服务与被服务，劳动者的权益也能得到尊重。 可以说，这次国考的政策调整就像给所有企业打了个样：别再盯着年龄、身份这些外在标签，真正该看重的是一个人能不能干事、肯不肯努力。不管是打破35岁限制，还是给灵活就业者上社保，核心都是让每个努力生活的人能更有尊严、更有保障。这样的变化，才值得我们所有人期待。