江西南昌女干部特殊经历形成的与众不同的退休养老金
(解读)江西南昌企业职工2025年10月55岁退休养老金。
累计缴费38.25年。
账户余额36.3万。
缴费指数2.308。
一、基本情况
1970年10月出生，1987年8月工作。
累计缴费38.25年。其中：视同缴费8.17年（1987年8月至1995年9月）、实际缴费30.08年（1995年10月至2025年10月）。
江西省2024年计发基数7054元。
二、月基本养老金
1、基础养老金
（月计发基数+月计发基数×本人平均缴费工资指数）÷2×计发比例×缴费年限
基础养老金=(7054+7054×2.31)÷2×1%×38.25
=4462.75元
2、个人账户养老金
个人账户累计储存额÷计发月数(55岁退休计发月数为170)
个人账户养老金=363014.6÷170
=2135.38元
3、过渡性养老金
计发基数×平均缴费工资指数×1995年10月前视同缴费年限×过渡系数（过渡系数为百分之一点三)
过渡性养老金=7054×2.308×8.1667×1.3%
=1728.47元
月基本养老金=基础养老金4462.75元+个人账户养老金2135.38元+过渡性养老金1728.47元=8326.6元
工作38.24年，核发退休养老金为8326.6元，折合每年217.68元。这位女干部，在未满17周岁就参加了工作。逐步走上了领导工作，保证了个人缴费基数稳定提高。工作时间较长，加之参保缴费基数较高。退休时，个人账户存储额达到了36万之多，这些都为其退休养老金提高水平奠定了基础。
祝退休朋友，安康快乐！