有些兼职HR是正规的，能帮公司处理招聘、培训、绩效管理等事务。比如招聘管理，要写职位描述、发广告、筛简历、组织面试，帮公司招到合适人才；还得制定培训计划，助力员工提升技能。 这种兼职灵活性高，能提升个人职业技能，还有不错的收入和成长空间。 不过，现在也有新型骗局。一些人打着兼职HR幌子，收集求职者简历，搞虚假招聘、刷单，甚至骗“保证金”“培训费”。 求职者一旦转账，就可能打水漂，还会面临信息泄露风险。