大众网记者崔智琪曹县报道

10月29日，曹县召开工伤保险高质量发展新闻发布会。曹县人力资源和社会保障局党组书记、局长赵广民，曹县人力资源和社会保障局党组成员、副局长蓝守来，曹县社会保险事业服务中心主任张功臣出席发布会并回答记者问题。

工伤保险是社会保险制度的重要内容，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险、促进企业安全生产、维护社会和谐稳定具有重要作用。近年来，曹县人力资源和社会保障局在县委、县政府的坚强领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，始终坚持将健全工伤保险工作体系作为保民生、促发展的重要抓手，深化工伤保险制度改革，扩大工伤保险覆盖范围，提升保障能力，优化经办服务，工伤保险工作实现了高质量可持续发展。

全力推进参保扩面，铺就工伤保险安全网

推动企业和项目参保。曹县人力资源和社会保障局积极推进各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户依法参加工伤保险，今年9月底，工伤保险参保人数达15.8万人；对建筑施工、铁路、公路、水利等行业，落实按项目参加工伤保险，目前项目参保117个，按项目工程参保率达到100%。推动基层快递网点参保。2022年以来，根据省市政策，通过主动对接邮政部门等相关单位，积极引导基层快递网点优先参加工伤保险，严格执行规定费率和缴费基数，截至2025年9月底，12364名快递员优先参加工伤保险，参保人数居全市前列。推动特定从业人员参保。自2024年7月1日政策施行以来，积极落实超龄人员、实习学生、家政人员等特定从业人员单险种参加工伤保险政策，截至2025年9月30日，已有34家企业为1587名人员缴纳工伤保险，解决了曹县劳动力密集型企业大龄用工的工伤问题，也将工伤保险职业人群广覆盖工作向前推进了一大步。

着力提升保障能力，筑牢工伤保险稳定网

落实降低费率助企发展。为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，落实阶段性降低工伤保险费率政策。落实自2025年1月1日起，工伤保险行业基准费率下调20%，累计为1491家用人单位减少支出缴费366.5万。落实提高工伤补偿标准。连续19年调整1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金等三项定期待遇，其中伤残津贴月人均达到3966元。持续提升伤残待遇、一次性工亡补助金，有力保障工伤职工和工亡职工近亲属基本生活，2025年1月至9月份，全县享受工伤保险待遇1016人次，支付工伤待遇1126.4万元。稳步增强基金保障能力。坚持“人防、制防、技防、群防”相结合的风险防控体系，严格执行部、省印发的工伤保险相关经办规程和内控风险防控要求，切实提升基金风险防控能力，守护好工伤职工的保命钱。截至2025年9月30日，工伤保险基金收入3230.9万元，收入稳步增长。

持续优化服务水平，织密工伤保险服务网

推进联网结算和康复治疗。为破解工伤保险医疗费用“先垫后报、费时费力”以及曹县工伤职工需到外地康复的问题，经多方努力，2024年8月，曹县县立医院被确定为工伤联网结算试点医院和工伤职工康复协议医院，自启用以来，已通过联网结算进行报销的工伤职工达97人次，累计报销金额35万元，康复职工10名。落实工伤预防制度。坚持“预防为主、防治结合”的方针，通过线上线下相结合的方式持续开展工伤预防宣传和培训，实施工伤预防五年行动计划，目前已开展线下工伤专题培训27次、讲座7场，累计培训各类从业人员5700余人次，发放宣传资料3万余份；线上通过人社政策“云讲堂”专题直播讲解工伤保险政策7期，观看参与人数达2万余人。提升规范化服务水平。落实全省统一工伤认定、待遇支付等业务流程、办理时限和文书样式，为参保人员和工伤职工提供统一规范服务；同时全面精简申请材料，缩短办理时限，对事实清楚、证据充分的案件实行“快认快结”，对简单清晰的工伤事故，按照“1日受理、3日调查、5日出结论”的“5日工作法”办理。

下一步，曹县人力资源和社会保障局将持续强化工伤保险治理能力，不断提高工伤保险服务质量，更好发挥工伤保险保障民生、护航企业、促进发展的作用，努力谱写曹县工伤保险事业发展的新篇章。