外媒：印度富士康赶走300多名中国工程师！彭博社爆料，富士康在印度的iPhone组装工厂，正在“驱逐”中国大陆的工程师和技术人员，2个月里，已经有300多人返回了中国大陆，只留下了一些从中国台湾到印度的支持人员。 话说苹果这些年一直在推印度制造，目标是分散风险，减少对中国依赖。富士康作为头号代工厂，在钦奈建了大厂，本来靠中国工程师撑着技术骨干，他们负责从供应链到品控的全套把控。结果这300多人一走，生产线经验传承就断了，印度本地工人上手慢，返工率高。专家分析，这不光是签证到期那么简单，可能牵扯本地合资方觉得经验够了想自立门户，或者政府那边卡着续签不放手。印度这营商环境，向来让外资头疼，三星福特都吃过亏，税务查个没完没了。 这事儿对苹果打击不小，库克上台后就盯着全球供应链优化，印度是重点布局区。可没了中国技术支持，iPhone组装质量堪忧，之前一批印度产手机还得运回中国返工。现在iPhone 17计划全在印度搞，产能爬坡本就慢，这下更拖后腿。富士康投了大钱建厂，摊子铺开却遇瓶颈，零件协调乱套，交付延误频发。苹果财报显示，印度组装价值已超200亿美元，但效率低下，短期内难追上中国工厂的节奏。 印度政府倒是不慌，官员出来表态说运营没大碍，富士康承诺继续扩产。事实是，他们开始招聘本地工程师培训，可制造业不是光靠人堆就能成的，供应链管理和技术迭代需要积累。中国工程师带来的不只是操作技能，还有整套体系，撤走后工厂出小毛病不断，检验环节堆积。富士康后来又召回部分中国人员应急，但这治标不治本，暴露印度基础设施跟不上的问题，电力水网不稳，物流延时。 苹果没闲着，继续推其他产品在印度落地，比如AirPods生产在海得拉巴翻倍，富士康扩招5000人，投资上千亿卢比。库克的策略是多管齐下，不把鸡蛋全放一篮，越南泰国也在建厂。但印度这块儿，政策反复，外资总被刁难，富士康的云服务和AI投资也得掂量。长远看，苹果市场份额稳，但成本上升，消费者买单时价格怕是水涨船高。 这波事件闹大后，外媒议论纷纷，有人说印度想去中国化，靠赶人逼本地化发展。可制造业链条环环相扣，短期内印度难补位，中国仍是核心。富士康台湾团队留守，勉强维持，但效率打折。苹果2025年印度产量目标15%，现在看来悬，库克得调整计划，多靠本地供应商，可质量把关难。印度外资坟场名声在外，这事儿提醒企业，进场前多想想退路。