郑丽文机会来了
211人集体请辞
看着是天塌下来的乱局
实则是推倒重来的契机
旧班子盘根错节
人心涣散
硬拆不如顺势洗牌
那些跟着老领导走的人
留着也是貌合神离
难成大事
亲自登门挽留
不是做无用功
是亮态度 筛真心
愿意留下来的
是认可你的人
执意要走的
本就不是一路人
下属出面被冷遇
再正常不过
人心向背
从来不是职位能左右的
找带头的谈
也不是求着对方松口
是摸清底牌 划清边界
能谈拢是意外之喜
谈不拢也不用纠结
强扭的瓜不甜
强留的人不干活
新鲜血液不是凑数填空
是选贤任能 搭建新骨架
核心位子必须攥在靠谱人手里
宁缺毋滥
总比养一群摆设强
所谓难题
不过是取舍的考验
所谓机遇
全在破局的魄力
旧的不去新的不来
清理掉沉疴积弊
才能让团队轻装上阵
团结一心从不是喊口号
是把对的人放在对的位置
劲往一处使
心往一处想
颓势自然扭转
局面自然打开
破而后立 否极泰来
211人的空缺
不是空缺
是重塑格局的画布
就看郑丽文能不能握紧画笔
画出不一样的天地
你觉得她能抓住这次翻盘的机会吗

评论列表