朱领导带人走，郑经理空对空。
211个位子，一夜清空。
不是招不到人，是人心早跟走了。
留下的，不敢信；新来的，不敢用。
业务没停，但气儿断了。
别急着补人，先稳住那剩下来的三十个。
他们才是火种。
关键岗，别外招，先从内部拔。
带新人，别光培训，得有人贴身带。
老员工不回来，不是记仇，是觉得那儿还有家。
新领导别当救世主，先当服务员。
重建不是补窟窿，是重新点一盏灯。
灯亮了，人自然会往光里走。