进入10月后，油田生产建设步入秋冬交替时期，各项安全生产风险高、难度大，是事故事件的高发期、易发期和多发期。长庆油田采油三厂进一步增强红线意识和风险意识，层层压实安全生产责任链条，抓严抓细秋冬换季安全管理工作，有力保障了生产平稳运行。

采油三厂深入开展“安全环保没有如果，只有结果和后果”活动，促进现场安全管理大提升、大改观。各单位、部门通过深入剖析安全生产管理漏洞和存在不足，制定并落实可行的监管改进和事故预防措施，努力提升现场本质安全水平。郝坨梁作业区把“警示会”开成“反思会”，让全员在安全生产的思想上“活”起来、观念上“新”起来，不仅透过事故看到问题所在，还让员工结合岗位实际谈自己怎么看、怎么办、怎样干的问题。

各基层单位以“超前规划、全面覆盖、突出重点、注重实效”为原则，以问题为导向，高质量推进，确保冬季运行“不冻伤一名员工、不冻坏一台设备、不冻堵一条管线”目标的实现。青石峁作业区对集气井站设备、管线保温进行全面摸排，对易发生冻堵的设备和管线，采取加装电伴热带、保温层等措施，全力备战今冬明春保供大考。

同时，采油三厂全面落实加温设备及其控制系统维护保养、加温流程、控制阀门试压试漏及首次运行安全检查工作。邀请燃烧器厂家技术人员到井站开展入冬前加热炉安全操作技能和低氮燃烧器点火培训，并模拟设置故障由岗位员工现场实操进行排查处理。实训基地管理站到基层单位进行冬季安全培训效果验证考核。包含冬季安全生产“八防”知识、各类设备标准操作卡空白项填写及风险防控理论知识答题等内容，考评组以“模拟实操+多方理论考评”双维度方式，以“考核-点评-整改”的闭环管理检验培训效果。

为进一步增强全员冬季安全生产意识，提高岗位员工冬季操作能力和风险管控水平，全面落实各项冬季安全生产措施，各基层单位周密开展员工冬季安全培训工作，确保安全生产万无一失。新寨作业区通过调查问卷和小组讨论互动，了解员工对冬季工作安全的知识掌握情况和培训需求，制定出“量体裁衣”的培训计划，建立起一套行之有效、接地气的培训方案。大水坑作业区对不同工种的员工采取与运行岗位联合办学的形式开展培训，将日常的设备故障处理作为员工岗位练兵的主战场，学以致用，有效避免了培训工作脱离生产实际，满足了岗位需求。（通讯员张小燕）