在基层上班的公务员，特别是40岁以下，县级及以下单位上班的公务员，女性能占到4分之3，有些地方更多。
每当上班、下班时间，都是清一色的美女。
女公务员比例太大，导致了一个问题，就是女公务员找对象选择的余地小了。
在基层工作的男性公务员，成了这些女性追求的目标。
男孩哪怕长的丑点，家庭条件差点，都不愁找不到对象，甚至还得挑挑拣拣的。
男性公务员少了，男性事业编也成了香饽饽。
最后剩下的都是优质女性。
有人会说，找个企业工作的男孩不行吗？
现实情况就是不行。
不禁要问，男孩都去了哪里？