“我不能受这个窝囊气！”杭州姑娘小马把这句话吼完，整个面试间瞬间安静得能听见空调的呼呼声。她9月把简历投给这家公司，岗位写得明明白白：应届生可投，有人带。结果她坐了一个小时地铁，按约定时间赶来，却被面试官三分钟打发：“你没经验，不太合适。”小马当场愣住，下楼后越琢磨越窝火：没经验你早说啊，简历上写得清清楚楚，干嘛约我？她一股血冲上脑门，转身又冲回办公室，推门就开怼：“简历你们没看吗？不合适叫我来干嘛？我路费谁报？”面试官被问得支支吾吾，只挤出一句“我们也有用人标准”。小马直接把话撂下：“标准写在招聘里，别拿应届生当KPI刷！”视频被旁边等待的求职者拍下来，一发上网，评论区炸了：有人夸她“互联网嘴替”，有人说“早该有人治治这种随意约面”。可冷静下来，小马也坦言：“回怼挺爽，但地铁票不会退我，时间也追不回。”一句话给所有找工作的小伙伴提个醒：简历再漂亮，也挡不住HR冲业绩；面试前把岗位要求掰开揉碎问清楚，别让自己的路费变成别人的指标。毕竟，成年人的底气，是钱包和简历一起给的。 （来源：小强热线）