近日，北京市出台政策，鼓励高校毕业生在京就业，放宽了高校毕业生参加招考（聘）条件。北京市机关事业单位、地方国有企业招录（聘）“应届高校毕业生”的岗位，向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 这一“松绑”为更多的高校毕业生提供了留京的就业机会。过去各地对“应届毕业生”都有限制性条件，前提是没有工作经历，未缴纳过社保，把相当一部分毕业两年内面临择业的毕业生挡在了门槛之外。这一举措无疑也为其他地区提供了可资借鉴的范本，对“应届毕业生”来说是一大利好。就业是民生之本，切实为高校毕业生等青年群体就业创业纾困解难，是最好的民生之举。大学毕业生就业 北京人才政策