陈涛两句话把中超潜规则说透了：保级没成功就得拼，一旦上岸，后面比赛爱咋咋地。说什

2025-11-01 16:45:11 学会知足常乐社会

陈涛两句话把中超潜规则说透了：保级没成功就得拼，一旦上岸，后面比赛爱咋咋地。说什么“全力以赴是尊重强队”，听着好听，其实就是输球找个体面理由。说白了，就是保级队一没事干就开始放水，争冠队轻轻松松拿三分。球迷都懂，这哪是踢球，分明是演戏，演完各取所需，真当大家看不出来？

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评论列表

肥波 24

2025-11-02 18:29

除了英超不都是这样吗？

用户14xxx75 回复 11-02 22:36
英超也一个吊样

王彪回复 11-13 20:21
演完了明年该保级的继续保级，该出去丢脸的继续出去丢脸

用户10xxx11 20

2025-11-03 08:22

无欲无求的，大概率不会拼，这是人性，到哪都一样，真有上进心，还要等到最后两三轮开始努力，临时抱佛脚吗？别说中下游球队了，就说去年第三的蓉城，最后一轮在主场踢申花有什么拼劲很足吗？

无可厚非 20

2025-11-02 12:00

中国足球毒太深了！

phil 9

2025-11-03 01:06

英超前三分之一的球队争欧冠资格，十一二名之前争欧联杯资格，十四名后争保级，很少有松劲儿的时候……亚足联大环境不改变，各国联赛没法对接——连亚冠都没多大热情去争夺，死气沉沉

用户14xxx15 8

2025-11-02 18:57

所以，现在没谁买中国足球的账了！中国足球改革，拖不了得走省超的路！球员再动辄几百万的薪水不可能了！傻瓜才干赔钱的买卖！！

九节 7

2025-11-05 23:54

打成和k联赛一样就可以啦，联赛前六的球队打循环赛主客场拿积分多拿冠军，后六名的球队打循环赛积分最后两名的降级。这样的冠军才有含金量。

上善若水厚德载物 7

2025-11-12 10:11

日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析：一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。二、职业发展：竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。

用户10xxx81 6

2025-11-03 19:53

知道中国足球没有任何进步没有？知道白斩鸡为什么不愿意为国家效力没有？没有责任心，没有荣誉感，没有斗志的阿斗，永远没有出头之日

青峰 5

2025-11-04 10:40

武磊点球坑了多少俱乐部！多行不义必自毙！大连加油👏！为中国🇨🇳足球除害！

上善若水厚德载物 5

2025-11-12 10:11

日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的‌团队协作能力‌和‌比赛阅读能力‌，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视‌4。 ‌这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力‌。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢‌。