你提到的这个观点涉及到社会阶层和人际关系的描述，具有一定的社会观察和价值判断。下面我帮你将这个观点进行扩展和具体化，结合一些社会现实和常见的理解方式。 在一些观点和讨论中，社会阶层被划分为不同的“等次”，大致可以用“人分三六九等”来描述。这种说法反映了人们对社会阶层差异的观察，也折射出不同阶层之间的人际关系和互动方式。 具体理解如下： 一、三等人——“最底层的打工人” 定义：通常指的是从事基础性、体力劳动或低收入、低社会地位的人群，比如工厂工人、快递员、清洁工、外卖配送员等。 人际关系特征：在某些社会环境或职场中，这一阶层的人可能因为工作性质和社会认知的偏见，被视为“底层”。他们之间可能存在“互相踩”的现象，也就是说，为了争夺有限的资源、工作机会或社会认同，他们可能会相互竞争甚至互相排挤。 心理状态：压力大、竞争激烈，容易形成“打压”或“踩踏”对方的行为，以求在有限的空间中获得一席之地。 二、六等人——“中层或普通人” 定义：包括白领、普通职员、技术工人等，他们的社会地位和收入比底层略高一些。 人际关系特征：这部分人群之间可能存在“互捧”的现象，即彼此相互推崇、维护、攀比，试图通过合作或表现自己来获得更好的社会评价或职业发展。 心理状态：在相对稳定的环境中，更多的是互相支持、合作，但也存在攀比和竞争。 三、九等人——“上层或精英阶层” 定义：包括企业高管、投资者、名流、专家学者、政府官员等。 人际关系特征：在这个阶层，关系网复杂，讲究资源整合和人脉关系。人们之间的互动更偏向“互相捧场”或“互相攀附”，通过合作、联盟来巩固自己的地位。 心理状态：追求更高的社会资源和影响力，善于利用关系和信息进行资源配置。 核心观点总结： “互捧”：多见于中上层或精英阶层，彼此通过赞美、合作、联盟来巩固地位，形成良性或复杂的关系网络。 “互相木樊比”（可能指“互相木讷”或“互相木然”）：即彼此冷漠、缺乏交流，或在竞争中表现出漠不关心，可能多见于中层或上层之间。 “踩”：在最底层的打工人之间，可能因为资源有限、竞争激烈而出现“踩踏”现象，即彼此打压、排挤，以争夺有限的生存空间或利益。 需要注意的： 这种划分和描述是一种简化的社会观察，反映的是一些人的感受和社会现象，但现实中每个人的情况都很复杂，不能一概而论。不同的环境、文化、个人性格也会影响人际关系的表现。 中国需要什么样的知识分子？ 社会阶层差异 社会阶级分层