摘要：浦东新区举行职工品质生活年度收官活动，公布2025年度新区职工品质生活优秀案例。

10月31日，由浦东新区总工会主办的“2025浦东新区职工品质生活分享会”暨“大家谈”走进新场主题活动在新场古镇成功举行。作为新区职工品质生活年度收官大会，活动上公布了2025年度新区职工品质生活优秀案例，部分优秀企业代表上台交流发言，共话“职工品质生活”。

自2023年启动职工品质生活工作以来，浦东新区涌现了一批具有引领性、示范性的企业，各级工会通过创设职工品质生活节、职工品质生活大家谈、分享会等，形成了职工品质生活体系。今年，由浦东新区总工会举办的“大家谈”系列活动，分别走进曹路有风小院、世博园区和新场古镇，围绕促消费、惠职工、优环境等主题，邀请相关企业进行研讨交流。

在今年的各类活动期间，区总工会挖掘了25家在职工品质生活方面有创新、有成效的优秀案例。活动现场，来自中建七局建装公司上海分公司、上海山南勘测设计有限公司、联仁健康医疗大数据科技股份有限公司、上海陆家嘴（集团）有限公司、大赛璐药物手性技术（上海）有限公司、上海嘉里食品工业有限公司的代表作交流发言。

中建七局建装公司上海分公司工会秉承“服务职工群众”的核心职责，围绕改善职工生产生活条件、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系三方发力，提升职工幸福感。不仅如此，企业积极加入南码头路街道全域党群联盟，联建南码头项目建设户外劳动者爱心驿站，为户外职工提供暖心关怀。

上海山南勘测设计有限公司工会筑牢“劳资和谐”基石，搭建“成长发展”阶梯，营造“关爱服务”氛围，拓展“人文品质”内涵，培育“健康工作”土壤。由企业搭建的从“山南工匠”到“上海工匠”培育链条，为职工勾勒明晰的成长路径，助力职工实现从“工”到“匠”的成长。

联仁健康医疗大数据科技股份有限公司工会以科技创新为引擎，以职工健康为根本导向，深化“六心六爱六有”服务体系。企业实施“暖心工程”，建立动态电子健康关爱档案，为职工提供医疗救助、子女助学等精准帮扶。还引入“AI+EAP”智能心理关爱平台，为职工心理健康护航。

上海陆家嘴（集团）有限公司工会以“初心优服务”和“暖心聚合力”品牌，让公司的“大家”成为职工的温暖“小家”。公司工会将工会的关怀贯穿到职工的每一个重要时刻，确保职工的合法权益，还通过互助保障等机制，切实解决职工的实际困难。

大赛璐药物手性技术（上海）有限公司工会通过建设和改善职工生产生活环境，让职工舒心工作。今年，公司工会开展了体重管理和运动健康等一系列活动，既打造了员工活动室等硬件设施，也有健康知识答题等活动，助力职工“贴心爱自己”。

上海嘉里食品工业有限公司工会倾听职工需求，不断完善工会服务。2024年，根据职工需求，新增800平方米工间休息室，为职工提供休息、充电的场所。2025年，推出职工大健康餐，菜品由企业研发中心的营养师精心搭配，让职工吃出幸福感。

活动现场，区总工会相关负责人解读了全总、市总有关助力文旅市场所出台的政策，并介绍了“乐品上海”、浦工乐游“乐嗨浦东”等主题活动内容。未来，浦东新区总工会将在“体面劳动”“快乐工作”“幸福生活”“和谐企业”“满意工会”等方面持续发力，全力推进项目和工作落到实处，将职工品质生活打造成为工会的金字招牌。