刷到个大哥的退休视频，直接看沉默了：42年工龄，其中14年军旅生涯，后续在企业干了28年，退休金却只有5000出头。 细想才懂，是早年单位按最低标准交社保，导致缴费指数和个人账户余额偏低，这在父母辈很常见。而且老兵大概率有退伍安置费、优抚补贴，没必要单盯着这5000块替他惋惜。 最戳人的是大哥的话：“终于上岸了！虽然不多，但也凑合。” 一辈子踏实奉献，最后知足常乐，这份格局真让人敬佩。反观我们，总盯着余额和KPI焦虑，反倒没人家心里安稳。
刷到个大哥的退休视频，直接看沉默了：42年工龄，其中14年军旅生涯，后续在企业干了28年，退休金却只有5000出头。 细想才懂，是早年单位按最低标准交社保，导致缴费指数和个人账户余额偏低，这在父母辈很常见。而且老兵大概率有退伍安置费、优抚补贴，没必要单盯着这5000块替他惋惜。 最戳人的是大哥的话：“终于上岸了！虽然不多，但也凑合。” 一辈子踏实奉献，最后知足常乐，这份格局真让人敬佩。反观我们，总盯着余额和KPI焦虑，反倒没人家心里安稳。
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