为全面提升自然资源要素保障效能，压实工作责任，完善闭环管理体系，近日，株洲市自然资源和规划局正式出台《重点工作管理机制》。该机制聚焦“责任清单化、流程标准化、督办常态化、考核精准化”四大核心要求，将年度市重点建设项目计划中的市级领导联系项目，以及市委、市政府、市“三高”办交办的重点项目要素保障事项，统一纳入重点工作管理范畴，构建起从任务交办到结果反馈的全流程闭环管理体系，为全市重点项目顺利推进筑牢制度根基。

明确责任：“首席代表负责制”破解执行难题

机制明确实施“首席代表负责制”。针对可由单一部门独立完成或存在明确堵点任务，直接指定对应牵头部门作为“首席代表”，赋予其全权办理权限，确保任务推进“有人抓、有人管”；而面对涉及多部门协同的综合性、复杂型任务，则由局重点办担任“首席代表”，统筹协调各责任部门开展协同攻坚，有效避免职责交叉、推诿扯皮问题，实现“职责清晰、落实到位、责任到人、协同顺畅”的工作格局。

优化流程：三级会商机制提升决策与执行效率

在流程优化方面，机制系统规范了重点工作会商流程，创新建立“业务会商会—业务审批例会—局长办公会”三级逐级研究制度，确保各类问题“早发现、早上报、早研判、早解决”，显著提升决策的科学性与执行的有效性。

强化督办：双轨预警体系守住进度“底线”

为保障重点工作按时序推进，机制构建了由首问责任制办公室与重点办共同负责的双轨督办体系。在任务执行全过程中，一旦发现工作滞后情况，立即启动预警机制，通过动态跟踪、精准监督、定期通报等方式，督促责任部门及时整改、补齐短板，确保各项重点工作均能按照时间节点高标准、高质量完成。

量化考核：双向激励激发干事创业活力

机制将重点工作落实情况全面纳入全局月度绩效考核，严格执行“奖优罚劣”双向激励措施，树立了“重实干、重实绩”的考核导向，充分调动全局干部职工的工作积极性与主动性，有效激发队伍内生动力与发展活力。

据悉，该机制的建立与实施，标志着株洲市自然资源领域在重点工作管理上正式迈入“制度化、规范化、系统化”新阶段。随着机制的落地运行，株洲市自然资源要素保障能力将进一步提升，为全市经济社会高质量发展提供更加坚实、高效的要素支撑。