老家的妹妹在钢厂开行车，
近来却被班长弄得心烦意乱，
甚至萌生了辞职的念头。

这位班长在厂里摸爬滚打已十年，
惯会在背地里拨弄是非，
人前一套，
背后一套，
在领导眼前极尽阿谀奉承之能事。
可工作起来，
却让员工头疼不已。

车间光线昏暗时，
妹妹为安全起见要开灯，
却被班长断然拒绝，
哪怕她苦口婆心地跟他细说可能引发的事故隐患，
他仍固执己见，
就是不让开灯。

她满心委屈又无奈，
对班长满腹牢骚，
想放弃这份工作。
有时累的头晕天翻地覆，
还是硬支撑着开。
不得不夸那个班长，
催人的本领堪称一绝，
动不动就罚钱。

我思忖良久，
辞职确实不是上策，
不如先尝试着去跟班长沟通，
把光线暗带来的安全风险如实相告，
看能否说动他。
要是沟通无果，
就收集证据，
找车间领导或安全部门反映情况。

友友们，你们有什么想法，众人拾柴火焰高，共同分享一下吧？

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