上午去副总那里签单，他问我工程师招得怎么样了，我说没有合适的，他问现在一个人都招不到了吗？都不找工作了吗？工程师有那么难招吗？为什么厂内的工程师能找到工作，是怎么样被人挖走的呢？没有人介绍吗？你们做为人事该想想办法啊，总不能等着别人投简历，看看有没有其他招聘渠道，或者免费的招聘网站，都去试试吧。 我跟副总说现在网上简历不多，而且要同行业工作经验的，比较难找，我也在尽力在找人了，还有也让部门降低要求了。现在招聘网站跟以前不一样的，以前是只收企业的钱，现在求职者也要收费，真的不是在找工作的人，没人会开通会员，更新简历。他说这些不是理由，他要的是结果，我趁着有人进来签单，我马上说有事就走了，也不想再听他说了。 回到办公室，我跟同事说，招聘这事，不是努力就有结果的，要双方都满意才好，可现在约不来人，怎么整呢？急都没有用。早些年，同事们看到有职位空缺，就有介绍，现在呢？在员工群里发信息，一个介绍的也没有了，连普工类的都没有介绍了，何况技术员，工程师呢？只能怪公司今年做得太绝了，把所有福利都取消不说，还降薪，谁愿意再介绍呢？