惊讶！深圳一公司国庆前要求所有人补班一天竟然被员工举报，反手操作让人惊呼捡了芝麻丢了西瓜太不值当了。 近期受台风“桦加沙”影响，深圳某公司同其他公司一样安排放假，且未要求居家办公。 随着国庆假期临近，公司为确保货物及时发出，弥补此前因台风“桦加沙”影响耽误的工期，公司决定让全体员工于2025年9月27日（周六）调班一天，然而这一举措让某些员工心生不满，向劳动局举报投诉，缘由是因明天2025年9月27日调班一天,影响自己休息调整。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。 收到劳动局的通知，这让公司很尴尬，于是做出以下决定:当天该公司发布通知，满足员工要求，27日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工14天年假福利及所有额外假期。此事发到网上后，引发网友讨论，有人支持公司，有人替其他人抱不平。 有网友说:企业生存也不容易，特殊时期为了赶工期偶尔补个班也正常。但是反手取消所有人的年假殃及所有人确实不应该。 还有网友说:台风假不存在是否调休，是不可抗力的因素，是政府强制执行台风假。公司要赶工期可以与员工协商其他时间加班（给加班费），也不能因为被员工举报，把年假单方面取消，这是报复性行为。是违反员工依法享有的休息休假权利。 @土豆红烧鱼 :小编想说，这件事源于不可抗力的因素，临近国庆假期 导致公司供货工期紧张，临时调整补班一天是可以理解的，二十八号正常上班让休息，一调一休基本是合乎情理的。但是取消所有人的年假就有点过度了，不管是不是法定节假日的。对比您怎么看。