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孙东旭的离职令人唏嘘,但在我看来也是一个必然事件。 一半因为执行老板的旨意,一半

孙东旭的离职令人唏嘘,但在我看来也是一个必然事件。 一半因为执行老板的旨意,一半也是因为妒忌,这才有了“小作文”事件。以为地球离了谁都能转,平台离了谁都能运转,相反谁离了平台什么都不是。无论怎样,功高震主的事在这里不允许发生。 董宇辉终于走了,清除了障碍,应该是自己带领小兄弟大展宏图,为老板好好表现的时候了。但是,市场似乎不给面子,销售数据断崖式下跌。 而另一边,董宇辉的“与辉同行”则风生水起,一骑绝尘。数据越来越难看,老板的脸面越来越难看,小孙的心情越来越复杂。当所有的努力都无法改变颓势时,彼此的相处就越来越微妙。 是时候离开了,这样对谁都好。 也又一次验证了那句话:铁打的营盘,流水的兵。不过从俞敏洪流走的基本就是将。 为什么当初要搞“小作文”事件?为什么当初为表忠心要当背锅侠?为什么不能看清趋势合作共赢?那样绝不会是现在这样的处境与结局。可人生没有如果。这些,或许都是留给小孙以后职场路上的反思与警示。