重庆某医院扣薪20%这事真挺让人无语的。就像之前重庆有个女子上班一个月不仅没工资，还倒欠公司5毛，医院这么扣薪是不是也有点任性了。 从法律角度看，原劳动部规定用人单位每月扣减工资不得超当月工资20%，虽然医院扣薪没超这个比例，但也得看扣薪理由是否合理。如果员工因工作失误造成损失，或有考勤等问题，按内部制度扣钱说得过去。可要是随意乱扣，那员工的权益谁来保障？工资是劳动者的劳动所得，医院这么做会让员工寒心，大家工作积极性也得受影响。 公司扣薪 医院工资 合理扣工资 医院担责 医疗罚款 医院降薪裁员 医院拖欠绩效