中央定调，退休新规实施，1970年后出生的，缴纳15年还能退休吗？ 2025年1月1日正式实施了渐进式法定，延迟退休年龄改革。延迟退休年龄改革以后，最明显的一个特征就是，我们对应的退休年龄会发生实质性的变化，比如说男性由过去的60岁，要要逐步延迟到63岁。而作为女性，也会从过去的50周岁逐步延迟到55岁，还有一部分女性将会从55岁逐步延迟到58岁。 那么延迟退休年龄改革以后，针对于1970年出生的人，还能不能够再按照15年的缴费年限来办理退休呢？关于这个问题，我们要从不同的角度来考虑，因为男性和女性对应的退休时间，对应的退休年龄都是有所不同的，所以要分别来考虑。 1970年出生的男性 针对于1970年出生的男性，那么根据延迟退休的对照表来看，一般情况下至少需要延迟16个月到18个月左右，对应的退休时间。大约是在2031年的5月份以后，如果是2031年退休，我们都知道养老保险的累计年限是需要达到16年的时间，但如果说是2032年退休，对应的养老保险的累计年限是需要达到16.5年的时间。 所以很显然，不同的退休年龄则对应的退休时间不同，养老保险的累计缴费年限也是有所差异性的，尤其是男性基本上是不能够再按照15年的条件去办理退休，除非这部分男性去申请弹性提前退休，在原来的基础上可能会向前弹性一段时间，那么只要能够在2030年之前退休，才可以按照15年的缴费年限来。 原法定退休年龄50周岁，1970年出生的女性 如果你是原法定退休年龄50周岁的女性，并且自己是1970年以后出生的女性，那么这部分女性有一个特征基本上都已经退休了，因为他们今年是55周岁了，所以说50周岁都已经退休了，就不存在延迟退休的问题了，他们之前已经办理完成退休，不论是按照15年还是一个更长的年限来。参保，其实只要是符合条件的人群都已经享受到的养老金，甚至有的女性还享受到了接近于5年的退休养老金的待遇了。 原法定退休年龄55周岁退休，1970年出生的女性 对于这部分女性来讲，1970年以后出生的女性刚好是赶上首批延迟退休，但是他们延迟退休的时间相对来说还是比较的短，一般情况下延迟1~3个月左右，就能够办理退休，而对应的这样的一个退休时间也是从2025年的2月一直持续到2026年的3月，但是不管是2025年还是2026年都能够在按照15年的基础上，去参加基本养老保险，享受养老金的待遇。 所以对于这部分女性的影响几乎是可以忽略不计的，因为他们即便是赶上延迟退休，也不会影响到自己养老保险的缴费年限，更何况如果说选择弹性延迟退休，那么在55岁的基础上，它可能会弹性三年的时间几乎也是在2030年之前办理退休，所以说，也不存在养老保险缴费年限的提高。 综上所述 随着2025年退休新规的正式实施，不论是男性还是女性，则对应的法定退休年龄是有所变化的，但是，女性也就是说基本上是能够按照15年的累计缴费年限的参保，但是男性是不可以的，因为男性所面对的这样的一个退休时间相对来说是比较晚的，一般情况下都是在2030年以后才能够办理退休，则对应的养老保险累计缴费年限也都会发生变化，通常情况下男性至少可能在2031年退休对应16年的累计交付年限，如果是2032年退休，则对应16.5年的累计缴费年限。