曾医生， 不仅不处分， 而且没被辞退，因为停职期间已经有患者因手术延误而失明，辞退会造成医疗资源的浪费。 官方考虑到她是深耕二十余年的眼科专家，能开展角膜移植等疑难手术，最终处分结果为警告+延迟晋升。 个人觉得这样的结果应该得到满意。 医疗行业不同于其他岗位，一个能做高难度手术的医生，不是说辞退就能立刻补上的。尤其是眼科这类精细手术，从培养到成熟少则十年，多则二十年。真要一刀切，受伤的不是医生，而是那些等着手术的病人。 这次处理方式，也算给了公众一个信号——医疗管理既要有规矩，也要有温度。医生犯错要警醒，但不能因为一时舆论就让经验彻底浪费。一个能救回光明的人，远比一个完美无缺的制度更有价值。 医学不是流水线，是手艺、是经验、是责任的传承。那些年复一年蹲在手术台前的医生，他们的手、他们的判断，都是一点点磨出来的。对他们的惩处，不能光看形式，更要看后果。 这次既追责，也留人，既提醒，也挽救，可以说是一个相对理性的结果。制度有威信，患者有保障，医生也有余地反思。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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