湘雅这俩人的“猫腻”，扒开才知道水有多深！ 果然有些关系不能深扒，一查全是耐人寻味的细节！曾琦和祖雄兵的问题，早在七年前就埋下了伏笔——俩人原本就是湘雅医院的同事，交集远超普通共事。 更让人咋舌的是，祖医生的47篇论文里，竟然有17篇和曾主任共同署名，一起搞的科研项目更是多达20项。这种“你带飞我紧跟”的职场捆绑，难怪能步步高升，祖医生刚调来没多久就火速坐上副主任医师的位置。 职场合作本是好事，但这种“互相投喂”式的晋升，终究是走了捷径、坏了规矩，如今止步于此，说到底还是自己没守住底线。 你觉得职场上这种“捆绑式”晋升，真的能走得长远吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！
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