为解决莱阳市盛隆商圈内企业“用工难”、求职者“就业愁”问题，近日，山东省莱阳市市场监管局联合莱阳市盛隆商圈综合党委开展“增加一个就业”专项活动，以“精准对接、赋能提效”为核心，累计服务餐饮、零售、服务等6大行业商户160余家，覆盖高校毕业生、待业人员、新就业群体等3500余人次，成功促成133人达成就业意向并入职，缓解商圈就业供需压力。

精准摸排锚定服务“出发点”

为进一步支持经营主体提质扩容，扶持中小微经营主体高质量发展，莱阳市市场监管局牵头盛隆商圈综合党委、商圈商户代表联合组成3支服务小队，通过“上门问需+行业座谈+线上调查”组合方式，深入商圈商户开展走访活动，建立企业用工动态需求台账，精准锁定“技能人才短缺、就业观念偏差”等缺工主因，为后续制定服务举措明确方向。

多措并举搭建就业“快车道”

该局结合商圈消费领域需求，搭建多元化对接场景。聚焦商圈消费领域，与商户展开洽谈，及时掌握最新用工需求，举办专场招聘会2场，吸引176家商户参与，累计发布岗位4000个；同时在幸福游园会、骑士节等商圈热门活动中设置2个特色招聘摊位，通过“岗位体验+商户宣讲”模式吸引600余人咨询，当场达成就业意向335人。邀请专家为60余名重点求职者开展2场就业能力提升讲座，讲解简历STAR法则与面试技巧，为15人提供“一对一”简历修改服务，助力求职者突出优势。三是在暖新驿站、政务大厅等场所设立4处政策咨询台，解读创业补贴、场租补贴等政策，解答咨询130余次，协助5名创业者成功获批补贴，降低创业就业门槛。

定制培训筑牢人才“硬根基”

该局紧扣企业对技能人才的需求，与商圈联合针对不同行业研究推出专项技能提升服务。面向零售行业员工开展2期“销售能力提升培训”，内容涵盖客户沟通、产品陈列、促销策划。为餐饮行业员工开设2期“食品安全与服务规范培训”，重点讲解食材储存、卫生操作与服务礼仪；对外卖配送员、快递员等新就业群体，联合应急管理部门、医疗机构开展4期“应急救援与安全防护培训”，培训150余人，发放安全头盔等防护装备30余套。同时，开设“商圈夜校”，以“线上直播+线下授课”模式，围绕劳动法律、直播运营、AI基础等主题授课，吸引130余名求职者及在职人员利用业余时间学习。

政企协同扩大活动“辐射力”

为扩大活动实效，该局构建多方保障体系。积极对接商圈综合党委及相关部门单位，打造“政务服务驿站”并设置就业服务专属窗口，常态化开展4次就业“三进”活动，协助商户办理用工登记、社保参保等业务30余件。此外，莱阳市市场监管部门还协调线上、线下宣传渠道发布就业岗位信息，促进企业用工方和求职者双向互动。

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