11月13日，青山纸业公告，聘任潘其星先生为公司职工代表董事。资料显示，潘其星：男，1971年4月出生，中共党员，大学本科。曾任福建省青山纸业股份有限公司人事部主任科员、董事会秘书处主任、证券事务代表、总经理助理等职务。现任福建省青山纸业股份有限公司党委副书记、董事会秘书、工会主席、首席合规官、总法律顾问兼法务部经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，青山纸业共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，青山纸业董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为54岁，其中，股东代表董事林建平年龄最高为59岁，股东代表董事叶宇年龄最小为35岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬490.24万元，平均薪酬54.47万元，年薪中位数为51.97万元。其中，董事长及股东代表董事林小河薪酬最高为64.46万元，股东代表董事叶宇薪酬最低为47.75万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄林小河董事长202304112026041064.46-28.4856股东代表董事2023041120260410余宗远总经理20230411-60.23-24.1054股东代表董事2023041120260410林新利副董事长202304112026041059.65-1.5856股东代表董事2023041120260410程欣总工程师20190702-52.15-24.6753潘其星职工代表董事202511122026041051.97-24.8554董事会秘书20161122-余建明财务负责人20200115-51.87-24.9552梁明富副总经理20190702-51.87-24.9557林燕榕股东代表董事202304112026041050.292.1950叶宇股东代表董事202304112025102047.75-22.2635姚顺源股东代表董事20230411202604100-55林建平股东代表董事20230411202604100-59

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为750.68万元，2023年薪酬总额为745.81万元，2024年薪酬总额为490.24万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少260.44万元，降幅34.69%。

青山纸业公司股价从2022年末的2.18元，到2024年末的2.55元，涨幅16.62%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)490.24745.81750.68年度股价涨跌幅7.99%7.99%-20.21%年末股价(元)2.552.362.18

数据显示，近一年，青山纸业发生董监高变更1人次，具体如下。

2025年10月21日，青山纸业公告，叶宇先生不再担任股东代表董事。资料显示，叶宇先生，男，1990年12月出生，2018年毕业于清华大学电子工程系，博士研究生学历，高级工程师。曾任福建省轻纺（控股）有限责任公司规划发展部副经理，深圳恒朴光电科技有限公司副总经理。现任福建省轻纺（控股）有限责任公司规划发展部副总经理，深圳市恒宝通光电子股份有限公司支部副书记、董事、副总经理，深圳恒朴光电科技有限公司董事、总经理，东莞市恒宝通光电子有限公司董事、副总经理，恒宝通光电子（马来西亚）股份有限公司董事长。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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