四川经济网讯（记者廖振杰）11月13日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，人力资源和社会保障部等五部门近日共同确定39个人力资源服务业与制造业融合发展试点城市范围，其中，成都、德阳同时入围。

深化人力资源服务业与制造业融合发展，是强化人力资源服务赋能产业、促进就业的重要举措。支持具备条件的城市先行先试，有助于打造试验田、挺近深水区、蹚开新路子，引领带动人力资源服务业与制造业双向融合。成都、德阳两市人力资源服务和制造业资源禀赋优、发展基础好、市场空间大，具备良好的试点基础和条件。

成都市作为西部经济中心、科技创新中心和全国先进制造业基地，近年来加力打造西部人力资源服务高地，全市现有人力资源服务机构2856家，年服务用人单位200万家次，服务劳动者超1000万人次，还建有全国第7家国家级人力资源服务产业园，获批全国首批12家国家级人力资源服务出口基地，在各类经开区、自贸区及产业、科创园区等配套人力资源服务站近百家。

德阳市作为中国装备科技城，以市政府名义印发人力资源服务业专项政策，率先出台推进人力资源服务与装备制造产业协同发展七条措施；设立人力资源产业发展引导资金，近3年投入财政资金3100万元；组建产业园区、招聘用工、技能人才三年大联合体，人力资源服务产业园集聚经营性人力资源服务机构70余家，服务全市1500家企业；创新举办西部人力资源服务创新创业大赛、成渝地区装备制造与人力资源服务供需对接主题活动，促进41家知名人力资源服务机构与50余家成渝地区重点制造企业深入对接。

下一步，四川省人力资源和社会保障厅将会同省直有关部门，跟踪指导成都、德阳两市坚持目标导向、问题导向，进一步坚持整合资源力量、细化实施方案，以“交卷”的责任感、紧迫感，加紧推动机制、政策、平台、模式创新，力争一年出成效、两年出经验。