“没想到快50岁了，还能找到一份稳定的工作，社区真是帮了大忙了。”近日，在南京市鼓楼区中央门街道新门口社区，刚拿到鼓楼区瀚瑞养老中心护理员岗位录用通知的大龄失业人员徐丽丽（化名）难掩激动——这是新门口社区“家门口”就业服务站针对大龄失业群体推出“靶向帮扶”举措后，成功就业的又一名就业困难人员。

家住新门口31号的徐丽丽多年前失业后，因需照顾孩子和年迈的长辈，一直以做临时工为主，不仅工作辛苦，而且很不稳定。徐丽丽始终渴望找到一份体面且能缴纳社保的工作，新门口社区“家门口”就业服务站的工作人员一直将她的诉求记在心上。

缺技能是大龄失业人员就业的主要短板。中央门街道劳动保障所针对服务业企业需求旺、岗位多的特点，开展了育婴员、盐水鸭制作、短视频制作、陪诊服务等培训项目，深受失业人员欢迎。

徐丽丽参加育婴员培训，同时自费报名了外部机构的养老护理员职业培训。她学得格外认真，一方面希望将所学知识运用到实际照护中，另一方面也对培训内容本身很感兴趣。她坦言，此前从未想过照顾人有这么多学问，也意识到老年人的生活同样需要乐趣。通过系统培训，徐丽丽不仅掌握了新生儿护理的专业技巧，还学会了如何帮助老年人使用智能手机等知识。谈及培训收获，她感慨“受益匪浅”，并对“家门口”就业服务站的帮助充满感激。

新门口社区“家门口”就业服务站始终坚持“岗位供给与需求精准匹配”原则，一方面主动对接辖区内重点单位，精准收集适合大龄失业人员的岗位信息；另一方面密切关注线上招聘平台，筛选适配岗位。同时，针对部分大龄失业人员“不敢面试、不会沟通”的共性问题，专门开展“模拟面试”训练，帮助他们克服心理障碍、提升求职技巧。此前，鼓楼区瀚瑞养老中心因新入住一批老人，急需招聘一名护理员，服务站工作人员第一时间将岗位信息告知徐丽丽。

得知该岗位仅招1人且有多名竞争者时，徐丽丽心生忐忑。服务站工作人员随即为她开展“一对一”模拟面试训练，从面试礼仪、应答技巧到心态调整进行全方位指导。经过系统训练，她信心倍增，最终在面试中表现突出，脱颖而出。经过一个月试用期考核，鼓楼区瀚瑞养老中心正式与她签订劳动合同，徐丽丽成为该中心一名正式员工，心中满是喜悦与激动。

回顾就业帮扶工作，新门口社区“家门口”就业服务站的工作人员深刻认识到，失业人员帮扶需做到“精准化”定位需求、“多元化”整合资源、“人性化”优化服务。年龄从不是职场的“绊脚石”，只要精准对接需求、全力搭建平台，加之有社区“家门口”就业服务站的保驾护航，失业人员的再就业之路必将越走越宽、越走越顺。

通讯员赵革芳

南京晨报/爱南京记者景正华