老板的情商，真能决定团队的温度！ 终于懂东方甄选的精英为啥留不住了， 俞敏洪这波操作简直把 “低情商鼓励”玩明白了。年底大家忙得脚不沾地，盼着点暖心鼓励，结果他倒好，先抛个“王炸”——自己在南极看冰川撸企鹅，享受诗和远方，转头让员工“坚守初心互相扶持”。 这哪是鼓励，分明是扎心啊！打工人在公司熬夜搬砖，老板在南极潇洒度假，对比感直接拉满，换谁心里能舒服？ 本来还能拧成一股绳干活，被这么一说，积极性瞬间被浇灭一半。 情商真不是小事，尤其对老板来说，一句话能暖人心，也能寒透底。俞敏洪真该补补情商课，别只顾着自己看世界，忘了身后拼命干活的员工。你觉得老板的“无心之言”，对打工人伤害大吗？ 在电脑版上体验更高效的写作 →